SanturtziLan atiende a más de 3.700 santurtziarras en su primer año de servicio
El Ayuntamiento de Santurtzi, dentro de su apuesta por mejorar los servicios enfocados a la empleabilidad de los y las santurtziarras, puso en marcha en julio del pasado año SanturtziLan, habiendo contabilizado desde entonces más de 3.700 personas en sus diferentes servicios
Desde que se abriera sus puertas, la principal novedad de este servicio es que funciona como agencia de colocación, lo que ha permitido que, entre otros servicios y actuaciones de empleo, se hayan podido tramitar un total de 258 contratos o inserciones.
Con la puesta en marcha de SanturtziLan “pretendíamos unificar servicios municipales de empleo en un solo espacio, y además, nos permitía acreditarnos como agencia de colocación, aglutinando asimismo otros servicios como el de orientación, de formación e inserción sociolaboral, y también el KZgunea, que continúa ofreciendo cursos de nuevas tecnologías de manera gratuita a los y las santurtziarras”, ha señalado en rueda de prensa el concejal de Promoción Económica, Joseba Ramos.
“El impulso del empleo es una de nuestras principales prioridades dentro de nuestra acción de Gobierno, y por ello, dentro de las competencias que tenemos como Ayuntamiento, trabajamos en mejorar la empleabilidad de los y las santurtziarras, y lo venimos haciendo ofreciendo más facilidades para las personas usuarias de estos servicios”.
Por las nuevas instalaciones de más de 200 metros cuadrados, han pasado 3.757 personas y empresas, destacando, entre otras cifras, las 132 empresas participantes en diferentes proyectos o servicios, las 112 que han hecho uso del servicio de emprendimiento, las 473 que lo han hecho en formación y empleo o las 1.371 que han hecho uso de los programas ofertados desde KZgunea.
Al margen de estas cifras, y coincidiendo con la Semana de Promoción de Empleo que esta semana se está celebrando en Casa Torre, cabe recordar que en cada una de las ediciones que se vienen celebrando se está contabilizando alrededor de los mil participantes, “lo que nos indica que este tipo de actuaciones tiene buena acogida, y que si bien el empleo no es competencia municipal, todas las líneas de trabajo que pongamos en marcha contribuirán a una mejora en la empleabilidad de los y las santurtziarras y las empresas que tenemos en el municipio”, ha concluido Ramos.
