En marcha un nuevo plan para mejorar la empleabilidad juvenil en Santurtzi

Santurtzi ha puesto en marcha un nuevo Plan de Empleo Joven que se enmarca dentro de las políticas de promoción del empleo local que anualmente el Ayuntamiento promueve y que, en los últimos tiempos, realiza en colaboración con Lanbide. Planes y proyectos de empleo y formación en el que participan casi un centenar de santurtziarras de manera anual.

“Este nuevo plan tiene el objetivo de mejorar la empleabilidad de personas jóvenes desempleadas preferentemente del municipio, mediante la realización de acciones de contratación en ámbitos considerados estratégicos a nivel local, para facilitarles así una experiencia profesional y su posterior inserción laboral”, expresa el concejal de Promoción Económica, Edorta Rodrigo.

Este plan se compone de tres proyectos de fomento de empleo, acordes con los objetivos estratégicos del ‘Plan Estratégico de Empleo del Municipio’, desarrolladas por el Consistorio a través del Servicio de Empleo, y que son los siguientes: una persona técnica de edificación, una persona técnica de intervención social y una persona técnica de intervención comunitaria.

Para esta nueva convocatoria, se debe ser mayor de 16 años y menor de 30, además de persona desempleada del municipio y estar inscrita en Lanbide como demandante de empleo y en el Sistema de Garantía Juvenil. El cuarto requisito sería cumplir con los perfiles formativos demandados.

Comienzo de contratos

Tal y como indica Edorta Rodrigo, estas contrataciones serán de 8 a 12 meses, dependiendo del proyecto, y a jornada completa. Está previsto que comiencen a finales de este mismo mes de abril, después de que Lanbide haga la preselección oportuna a través de la publicación en su web de las ofertas de empleo de los puestos y perfiles solicitados. El plazo de inscripción finalizará el 10 de abril.